غیبت

چطور می توان با مشکلات غیبت کارکنان برخورد نمود؟

چطور می توان با مشکلات غیبت کارکنان برخورد نمود؟ یکی از مشکل ترین مسایل یک کارفرما سر و کار داشتن با چگونگی مدیریت مشکل غیبت کارمند است که سیستم های کنترل تردد مشکل غیبت را حل کرده است.تقریبا هر کسی زمانی تاخیر داشته است اما این امر وقتی به مشکل تبدیل می شود که با منافع…

برنامه های انگیزشی

برنامه های انگیزشی حضور به موقع کارمند

برنامه های انگیزشی حضور به موقع کارمند کارکنان انجام شغلشان را بر مبنای شرح شغل و مقدار پیش بینی شده ساعت کار در روز مورد بررسی قرار می دهند.گاهی اوقات شغلی می تواند اضطراب آور باشد. وقتی شما نیاز دارید بیش از حد توان کارکنان از آنها کار بخواهید ممکن است دریابید که آوردن آنها…

حضور

حضور-چگونه باید گزارشی در مورد حضور نوشت

چگونه باید گزارشی در مورد حضور نوشت نظام مدرسه حضور دانش آموز را مطابق با قوانین ایالتی پیگیری می کند که قدری متنوع است. در ماین، به طور مثال، بچه های ۷ تا ۱۶ سال باید در مدرسه حضور داشته باشند. یک بچه حداقل ۷ ساله که هنوز مرحله ششم را تمام نکرده است اگر…

حضور در مدارس

حضور در مدارس

اهمیت حضور در مدارس اهمیت حضور در مدارس امری جدی برای رشد و تحصیل بچه هاست. وقتی یک دانش آموز به طور منظم در مدرسه حاضر نمی شود تاثیر بزرگی بر دانش آموز، مدرسه و جامعه دارد. به دلیل این تاثیر، در اغلب ایالت ها قانون هایی وجود دارد که لزوم حضور دانش آموز را…

استراتژی حضور

چگونه باید بهترین استراتژی را برای بهبود حضور در مدارس تعیین کرد

چگونه باید بهترین استراتژی را برای بهبود حضور در مدارس تعیین کرد آیا معلم یا ناظم فردی است که باید در جستجوی بهبود حضور در مدارس باشد؟ برای مدارس همیشه مشکل است تا درکی را در دانش آموزان در اهمیت حضور و غیاب و آمدن به مدرسه به طور منظم ایجاد کنند. چه مدرسه ابتدایی…

دستگاه حضور و غیاب

اهمیت حضور در اصول اخلاق کاری

اهمیت حضور در اصول اخلاق کاری حضور در کار فقط محدود به حضور و غیاب فیزیکی نمی باشد حضور خوب به این معنی است که شما در کار حضور داشته و پاسخگو باشید. حضور ضعیف می تواند مانع اشتغال شما شود شما را نزد رئیس زیر سوال برده و روابط شما را با همکارانتان خراب…

نصب رایگان

نحوه محاسبه غیبت

نحوه محاسبه غیبت مقیاس غیبت معمولا مقدار زمانی است که کارکنان در مقایسه با تعداد ساعت های موجود برای کار در طول دوره مورد مطالعه غیر قابل دسترس هستند. اما تعریف از “در دسترس نیست” به طور گسترده ای متفاوت است در برخی شرکت ها این تعریف شامل تعطیلات و دوره های ترک کار به…